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? 凭证竞聘安排 ，原定按最高1:5比例确定面试职员 ，本次三个岗位报名人数均未抵达该比例。现决议作废笔试环节 ，所有资格审查及格职员直接进入面试。并定于2026年9月4日组织本部及分公司岗位竞聘面试 ，现就有关事项通知如下：
? 一、加入职员
? 集团公司通过资格审查的报名员工 ，共10人 ，详见附件。
? 二、面试所在
? 尊龙凯时本部23楼聚会室
? 三、面试时间
? （一）面试于2026年9月4日（周五）14:30最先。
? （二）面试职员须在2026年9月4日（周五）14:20前加入 ，举行签到、身份核验。
? 四、面试程序
? （一）演讲陈述：演讲内容须涵盖自我先容、亮点业绩总结、竞聘岗位事情妄想及生长展望四个部分 ，总时长控制在5至8分钟内 ，请提前将配套PPT发送至联系人。
? （二）情景答疑：接纳情景模拟面试或行为事务访谈法举行答疑环节。
? 五、竞聘须知
? （一）面试职员应携带身份证（或有用期内的暂时身份证） ，按划准时间进入指定所在签到。
? （二）竞聘职员须听从事情职员组织安排 ，遵守期待纪律和面试规则 ，在指定的区域内按划定运动 ，按抽签顺序依次进入面试室面试。
? （三）因故不可到时势试的 ，视为自愿放弃竞聘。
? （四）凭证面试得分举行排名 ，凭证1:1的比例确定岗位拟任命人选。面试及格线为80分 ，80分及以上方可列为岗位拟任命人选。
? （联系人：白彦龙? ? ?电话：15114891724）
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? ? 附件：面试职员名单.xlsx
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